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香港土地註冊處營運基金
2008-09 年報
人力資源
土地註冊處處長報告
2008/09年度重要事項
組織架構
管理架構
各科職能
服務種類和工作量
服務承諾
客戶服務
項目發展與新服務
未來計劃
近期發展
未來計劃
業權註冊以外的法律服務
部門編制
管理創意
員工培訓及發展
鼓勵和嘉許員工
員工關係
安全的工作環境
知識管理
企業公民
未來計劃
提升「綜合註冊資訊系統」的服務
資訊科技保安
未來計劃
財政目標
實際表現
展望
損益表
資產負債表
權益變動表
現金流量表
財務報表註釋
附錄 I - 服務承諾
附錄 II - 土地註冊處客戶聯絡小組
十六年回顧
土地註冊處營運基金
理想、使命、信念及職能
組織及管理
部門運作及客戶服務
業權註冊
人力資源
資訊科技服務
財政管理
審計署署長致立法會報告
財務報表
附錄
   
 
員工關係

本處深明職管雙方的有效溝通,是確保優質客戶服務的關鍵。本處致力提供合適的環境,以促進各級員工之間的溝通。


會見員工

本處的「部門協商委員會」共有14名來自各個員工組別的代表,每季舉行一次會議,以促進員工與管理層之間的了解和合作。

此外,土地註冊處經理經常與土地註冊主任及土地註冊行政助理的員工會面,就部門的管理及員工發展等事宜交流意見。

管方會定期召開管理會議及進行親善探訪,與員工交換意見。





部門亦於2008年第四季,為文書職系人員舉行了連串簡介會,讓他們更了解一般職系人員的調職政策。


土地註冊處員工通訊

《土地註冊處員工通訊》是一份由員工定期編製的部門刊物,編輯委員會的成員來自不同部組。為符合環保原則,刊物以電子形式出版。這份刊物深受同事歡迎,對培養團隊精神及加強員工對部門的歸屬感亦有所裨益。


土地註冊處員工康樂會

「土地註冊處員工康樂會」由本處的同事以義務形式管理。在2008/09年度,該會舉辦了多項社會及康樂活動,包括部門周年員工聯歡晚宴、聖誕聯歡會、義工服務、興趣班及郊遊活動等。