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香港土地注册处营运基金
2008-09 年报
人力资源
土地注册处处长报告
2008/09年度重要事项
组织架构
管理架构
各科职能
服务种类和工作量
服务承诺
客户服务
项目发展与新服务
未来计划
近期发展
未来计划
业权注册以外的法律服务
部门编制
管理创意
员工培训及发展
鼓励和嘉许员工
员工关系
安全的工作环境
知识管理
企业公民
未来计划
提升“综合注册资讯系统”的服务
资讯科技保安
未来计划
财政目标
实际表现
展望
损益表
资产负债表
权益变动表
现金流量表
财务报表注释
附录 I - 服务承诺
附录 II - 土地注册处客户联络小组
十六年回顾
土地注册处营运基金
理想、使命、信念及职能
组织及管理
部门运作及客户服务
业权注册
人力资源
资讯科技服务
财政管理
审计署署长致立法会报告
财务报表
附录
   
 
员工关系

本处深明职管双方的有效沟通,是确保优质客户服务的关键。本处致力提供合适的环境,以促进各级员工之间的沟通。


会见员工

本处的「部门协商委员会」共有14名来自各个员工组别的代表,每季举行一次会议,以促进员工与管理层之间的了解和合作。

此外,土地注册处经理经常与土地注册主任及土地注册行政助理的员工会面,就部门的管理及员工发展等事宜交流意见。

管方会定期召开管理会议及进行亲善探访,与员工交换意见。





部门亦于2008年第四季,为文书职系人员举行了连串简介会,让他们更了解一般职系人员的调职政策。


土地注册处员工通讯

《土地注册处员工通讯》是一份由员工定期编制的部门刊物,编辑委员会的成员来自不同部组。为符合环保原则,刊物以电子形式出版。这份刊物深受同事欢迎,对培养团队精神及加强员工对部门的归属感亦有所裨益。


土地注册处员工康乐会

「土地注册处员工康乐会」由本处的同事以义务形式管理。在2008/09年度,该会举办了多项社会及康乐活动,包括部门周年员工联欢晚宴、圣诞联欢会、义工服务、兴趣班及郊游活动等。