香港土地註冊處營運基金
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土地註冊處處長報告
2009/10年度重要事項
組織架構
管理架構
各科職能
服務種類和工作量
服務承諾
客戶服務
項目發展與新服務
未來計劃
近期發展
未來計劃
部門編制
員工培訓
員工發展及管理創議
鼓勵和嘉許員工
員工關係
安全的工作環境
知識管理
企業公民
未來計劃
提升「綜合註冊資訊系統」的服務
資訊科技保安
未來計劃
財政目標
實際表現
減費
展望
全面收益表
財務狀況表
權益變動表
現金流量表
財務報表附註
(a)2009/10年度土地註冊處客戶聯絡小組(私營機構)常務委員
(b)2009/10年度土地註冊處客戶聯絡小組(公營機構)委員
(c)2009/10年度土地註冊處聯合常務委員會委員
十七年回顧
土地註冊處營運基金
理想、使命、信念及職能
組織及管理
客戶服務及部門運作
業權註冊
人力資源
資訊科技服務
財政管理
審計署署長致立法會報告
財務報表
附錄

鼓勵和嘉許員工

作為致力追求卓越客戶服務的營運基金部門,我們十分注重對員工的鼓勵和嘉許。

員工建議書計劃

部門員工建議書審核委員會自1993年成立,目標是在員工之間推動有建設性的合作和團隊文化,以獲取更高的工作效率和成績。

年內,委員會共收到15份員工建議書,建議範疇包括改善服務質素、部門運作、環境保護、資訊科技保安、聖誕卡設計,以及節約能源等,並就此頒發多項獎勵。
土地註冊處聖誕聯歡會 最優秀員工選舉

「最優秀員工選舉」周年獎勵計劃在1997年首次推出,旨在激勵員工士氣、提高工作熱忱,以及表揚作出卓越貢獻的優秀員工。

我們在2009年11月邀請員工投票選出他們當中的「最優秀員工」,3名獲選者已獲頒獎項。


長期服務獎勵計劃

「長期服務獎勵計劃」在1999年首度舉行,是表揚長期服務及表現優良的員工的另一周年獎勵計劃。

在2009年,共有9位服務年資已達25年或以上的同事獲此獎項。這個獎勵計劃自推出以來,獲獎人數合共136人。

最佳前線員工獎勵計劃

為提倡優質客戶服務的文化,本處於2007年4月推出最佳前線員工獎勵計劃,以表揚員工在客戶服務方面的傑出表現和成績。

是項獎勵計劃按季舉行,在季內獲客戶嘉許最多的個別員工和團隊便可得獎。獲獎的員工和團隊名單會在客戶服務中心及新界查冊中心張貼,並會透過本處的主要溝通途徑公布。


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