為應付營業額激增而帶來的工作要求量、開展多個訂定的服務改善計劃，以及準備實施業權註冊，土地註冊處於年內進行了全面人手檢討。為避免擴大本處的公務人員編制的基礎，以能充分支援現有服務為前提，本處仔細審視了部門的人手情況。根據審視結果，我們推行了或正積極研究多項措施，包括員工重行調配、重新分配職務、精簡架構/重整工作程序，以及積極研究把服務外判等。我們會繼續拓展各個途徑去優化部門人力資源，以應付新增的服務需求。