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企業公民
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2012年工作影子計劃日
土地註冊處已是第六年與國際成就計劃香港部合作舉辦工作影子計劃日。在2012年5月22日,本處為鄭植之中學和聖公會林護紀念中學的18名學生舉辦是項活動。當日每兩名學生由一位導師帶領,到本處的工作單位作體驗。透過一天的活動,各個參與的學生得以擴闊在課堂以外的其他學習經驗。
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「展翅青見計劃」
作為具承擔的企業公民,本處繼續參與勞工處的「展翅青見計劃」,在2012年5月至6月期間提供一個培訓名額。在本處富經驗的同事作指導員的悉心協助下,實習學員的工作經驗得以豐富,並建立自信和正面的工作態度。
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「陽光路上」培訓計劃
是項計劃由社會福利署舉辦,旨在提升殘疾或出現精神病早期癥狀的青少年的就業能力。作為一個提倡讓僱員擁有平等機會及消除工作間歧視的關愛機構,土地註冊處已是第五年參與是項計劃。本處同事擔任導師的角色,積極協助有關學員獲得與工作相關的技能及工作經驗、建立信心及培養良好的工作習慣,以提升其日後的就業能力。
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2011年管制人員環境報告
我們已於2012年7月在此發表2011年管制人員環境報告。報告闡述本處的環保政策、環保目標及環保管理系統。報告亦載述我們採取的各項措施,以盡量減低本處運作對環境所造成的影響,並概述本處2011年的環保表現和2012年的環保目標。如有任何意見或建議,歡迎電郵至ds@landreg.gov.hk。
土地註冊處
環保管理系統
土地註冊處致力持續改善部門的環保表現。部門設有環境管理系統,環保工作小組和環保職安主任協助環保經理:
- 制定環保政策及環保內務管理守則,以及鼓勵員工採取良好的環保做法;
- 制定環保目標和指標;
- 制定和實施環保措施;
- 管理環保審核工作;以及
- 檢討環保措施的成效及提出改善建議。
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重要告示 |
私隱政策
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