企業社會責任
Corporate Social Responsibility
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香港土地註冊處營運基金
The Land Registry Trading Fund Hong Kong
關懷員工
作為關愛員工的僱主，本處致力維持一支健康的員工隊伍。在
2012/13
年度，我們就相關課題為員工舉
辦了
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個講座，包括急救訓練、預防上肢及下肢勞損、使用電腦屏幕的健康小貼士、壓力管理、辦公
室暴力處理，以及預防筋肌勞損等。我們亦透過外界的專業人士為員工提供輔導服務，協助他們面對
與工作相關或其個人的問題。此外，我們繼續透過部門刊物、講座及員工康樂會的活動，加深員工及
其家屬對維持工作和生活平衡，以及健康生活的認識。
有見以母乳餵哺幼兒的好處，本處支持女性員工在產假完畢返回工作崗位後繼續餵哺母乳，容許她們
在辦公時間作擠奶小休，並在辦公室為她們安排合適設施。
保護環境
我們繼續致力確保部門各項業務和日常運作符合環保原則。為履行此承諾，我們採取了以下措施：
•
制定環保政策，確定須採取行動的主要範疇；
•
公布供員工遵守的環保管理指引；
•
定期到各個辦公室進行環保審核和突擊巡查，以推動員工持續關注環保；
•
繼續實行「減少使用」、「廢物利用」、「循環再造」及「替代使用」的環保政策，並有效使用能源和資
源；
•
擴展環保採購的範圍，增加購置含環保特徵的物品，以及要求辦公室清潔的營辦商採取環保做
法，包括在清潔期間盡可能減少用水和能源消耗；
•
透過部門《員工通訊》向員工推廣環保意識，宣揚減少廢物、循環再造、節約能源及反污染的訊
息；以及
•
實行土地文件雙面列印。
公眾人士可到本處的網站瀏覽《
2012
年管制人員環保報告》，了解我們的環保成績。
