土地注册处年报2010/11

摘要

(a) 企业公民

本处十分重视企业社会责任，致力成为优秀的企业公民。我们服务社群的活动集中在六大范畴：

(i) 支持社会服务

土地注册处义工队自2005年起与约十多个其他政府部门合力推动「义工服务协作计划」。在2010/11年度，我们的义工队为长者和儿童筹办了25项义工活动。我们亦鼓励同事参与器官捐赠和捐血等社区活动。

于2011年2月，我们获香港社会服务联会颁授连续5年「同心展关怀」标志，以表扬我们持续为社会服务。

(ii) 鼎力募捐

我们鼓励同事慷慨捐助公益金，参与其「商业及雇员募捐计划」下的多项活动。

我们也积极参与其他具意义的筹款活动，包括自2002年起透过参加香港渣打马拉松赛事，为香港残疾人奥委会暨伤残人士体育协会筹募经费，以及在2011年1月参与「昂步栈道」活动，以支持环境保育。

(iii) 促进平等机会

本处竭力促进全体员工的平等机会，消除有关性别、残疾、家庭岗位和种族的歧视。

我们亦参与社会福利署的「阳光路上」培训计划及劳工处的「展翅‧青见计划」，为有需要人士提供培训实习机会。此外，我们亦与国际成就计划香港部合作，为中学生举办「工作影子日」。

(iv) 关怀员工

我们非常重视建立一个健康的员工队伍。在2010/11年度，我们为员工安排了共35个关于职业安全与健康事宜的讲座，主题包括急救训练、使用显示屏幕的健康锦囊、预防筋肌劳损、办公室暴力处理和压力管理等。

我们亦透过部门刊物、讲座及员工康乐会的活动，鼓励员工及其家属保持工作和生活平衡，重视健康的生活模式。

(v) 保护环境

本处承诺确保部门各项业务和日常运作符合环保原则。为达此目的，我们：

‧ 制定环保政策，确定须进行环保工作的重点范畴；

‧ 继续实行「减少废物」、「物尽其用」、「循环再造」及「替换使用」的环保政策，并有效使用能源和资源，例如在2010年8月推出《土地注册处通讯》电子版本，以取代其印刷版本；

‧ 到各个办公室进行环保审核和突击巡查，以推动同事持续关注环保；以及

‧ 利用各种刊物及参与如绿色和平举办的「无车日」活动，宣扬节约能源、反污染及循环再用等讯息，以提高员工的环保意识。

公众人士可到本处的网页浏览2010年管制人员环保工作报告，了解我们的环保成果。

(vi) 提供安全的工作环境

本处一向尽力为全体员工提供安全及舒适的工作环境，在保护员工健康及安全方面成效显著。

我们在1997年成立部门安全管理委员会，负责制定及推行职业安全与健康的政策。我们为确保职业安全备有周全的指引和程序，并为员工提供符合人体工程学的办公室家具和设施，以保障员工的职业健康。

我们亦定期检查防火系统和灭火设备，并每年进行火警演习。我们更委任环保职安主任进行定期检查，确保同事工作间的安全。

此外，我们自2003年起参加由环境保护署举办的「室内空气质素检定计划」，为员工提供健康的工作环境。